Los contratos de trabajo no pueden ser compartidos con terceros sin consentimiento.

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El Tribunal Superior de Justicia de Madrid declaró que la entrega de copia de los contratos de trabajo a terceros, sin consentimiento, vulnera la normativa en materia de protección de datos. La declaración nace en un caso referente al despido de una trabajadora integrante de la sección sindical de comisiones obreras del comité de empresa.

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