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¿Pueden despedirte utilizando grabaciones obtenidas sin consentimiento?

El Tribunal Supremo respondió a la pregunta de si pueden despedirte utilizando grabaciones obtenidas sin consentimiento por videovigilancia cuando hayas cometido una conducta incorrecta. Y de esto vamos a tratar en este artículo.

noviembre 24, 2021

Despido basado en grabaciones: Tribunal Constitucional lo permite pese al compromiso de no usarlas para fines disciplinarios

Editorial Instituto Cid Digital, Laboral, Protección de Datos

Un despido basado en grabaciones de conversaciones telefónicas de un asesor comercial de Telefónica llegó hasta el Tribunal Constitucional. La particularidad del caso consiste en que existía un compromiso expreso de parte de la empresa con los representantes de los trabajadores de que dichos archivos no se utilizarían con finalidad disciplinaria.